劳动纠纷
法律咨询 | 2020-03-25
问题: 上级领导以通报批评为由否认加班事实,是否合法?
回答
闽清县司法局 - 148中心
是不合法的,建议先通过劳动仲裁解决,对仲裁结果不同意的,可向法院提起劳动诉讼解决,要搜集并妥善保管好与加班有关的所有证据,证明自己的加班情况,以上建议仅供参考。