一是加强组织领导。调整充实市级人民监督员选任委员会，明确工作机构，配齐配强工作人员，为做好人民监督员选任工作提供组织保障。要求各县（市）区司法局协作做好人民监督员选任工作，就人民监督员选任的任务、时限、程序等，对各县市区司法局分管负责人和工作人员进行了专题培训，确保工作扎实有序推进。

　　二是强化协调配合。主动接受省厅业务指导，加强与市检察院的沟通，就拟选任人民监督员人数及地域分布、工作方案、选任公告等进行充分协商。积极商请市直有关单位和部门推荐人选，充分保证人民监督员的代表性。

　　三是科学制定方案。充分了解人民监督员工作职能、现有数量和分布等情况，根据本辖区案件数量、人口、地域、民族等因素确定全市拟选任人民监督员80名。制定实施工作方案，明确人民监督员设置和职责、选任条件、选任程序、报名方式等。

　　四是广泛动员宣传。通过《福建法治报》、《福州长安网》、《福州普法网》、《福州市司法局门户网》、《法治福州》微信公众号等媒介从不同角度对人民监督员选任工作进行宣传报道，为开展好人民监督员选任工作营造了良好社会舆论氛围。